來自湖北的吳先生是深圳一家科技公司的經(jīng)理，在深圳打拼已有20個(gè)春秋了。然而多年的打工生涯讓吳先生感觸良多，吳先生說：“這么多年他的職場(chǎng)變化也可以從他所穿過的訂做工作服來體現(xiàn)”。
 

在和吳先生進(jìn)一步深聊的過程中得知，吳先生是1992年就來到了深圳，當(dāng)時(shí)經(jīng)熟人介紹他成為了一家塑膠廠的一線員工。那時(shí)雖說深圳有很多的工廠，但是穿深圳定做工衣上班的工廠還是非常少的，只有一些外資或是少許實(shí)力較強(qiáng)公司會(huì)給員工設(shè)計(jì)定做工作服。那時(shí)吳先生和工友們都非常的羨慕那些穿定做工作服上班的公司員工，覺得他們穿著工衣出來很整齊、漂亮，甚至當(dāng)時(shí)有些人還覺得很時(shí)尚、潮流，而當(dāng)時(shí)吳先生他們只能穿著自已的訂做服裝去上班。
 

幾年以后吳先生離開那家塑膠廠，進(jìn)了心怡已久的一家電子科技公司成為一名流水線上的裝配工人，也是如今上班的這家公司。當(dāng)時(shí)這家公司讓吳先生心動(dòng)的原因除了工資待遇稍好一點(diǎn)以外，還因?yàn)楫?dāng)時(shí)這個(gè)電子科技公司的員工有統(tǒng)一穿著深圳訂做工衣上班，他很羨慕。那時(shí)的公司工衣定做款式還是比較簡(jiǎn)單的，整件工作服訂做顏色中深寶藍(lán)色，冬裝工作服有兩個(gè)口袋，當(dāng)吳先生第一次領(lǐng)取一套訂做工衣時(shí)，吳先生激動(dòng)了好久。上班后不久，公司為了區(qū)分公司員工和管理人員的著裝，公司將車間主管和一些管理人員所穿的定做工衣款式改為了淡淡的天藍(lán)色，當(dāng)時(shí)吳先生心想：如果有一天我也能穿上管理款式工作服就心滿意足了。
 

吳先生在這家科技工作很認(rèn)真、吃苦耐牢、勤奮好學(xué)。多年以后公司的規(guī)模越來越大、實(shí)力越來越強(qiáng)，以前兩百多人的企業(yè)發(fā)展壯大到如今接近萬人的大企業(yè)。公司相繼增開了多家分廠，還投資興建了漂亮的總部辦公大樓。公司的深圳定做工作服款式也更新?lián)Q代了好幾次，如今公司的訂做工作服質(zhì)量無論是從款式、做工、和布料上都比以往好看、高檔、舒服的多，用來區(qū)分不同職位的定做工作服款式也越來越多，越分越細(xì)。
 

經(jīng)過不懈的努力吳先生也從一名普通的一線工人慢慢成長(zhǎng)為了拉長(zhǎng)、組長(zhǎng)、主管、經(jīng)理、再到如今的副總經(jīng)理，每一步吳先生都是一步一個(gè)腳印。同時(shí)變化著的還有吳先生身上所穿的訂做工作服，因?yàn)樗恳淮温毼蛔兓?，工衣訂做的款式也都需要更換一次。
 

如今只要是上班時(shí)間吳先生必定是穿定做工作服來上班，只是現(xiàn)在工作服定做款式而不是以前普通的一線員工的工衣訂做款式，而取而代之的是訂做西裝、襯衫了?，F(xiàn)在公司每?jī)赡甓紩?huì)為中、高層管理人員量身定做一套西裝、襯衫。吳先生表示，他有很多同事都不愿意去商場(chǎng)、專賣店去購(gòu)買西裝，都認(rèn)為統(tǒng)一量身訂做西裝、襯衫更合身、質(zhì)量更好、而且由于數(shù)量較大的原因價(jià)格還不貴。最后吳先生感慨這么多年來所穿訂做工衣在不斷的變化，他從一個(gè)普通員工變成如今的公司副總經(jīng)理，這一路走來自已酒下很多幸勤的汗水，也是一份付出一份收獲的最好體現(xiàn)!

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