在廣東或是深圳地區(qū)一提到“工衣”這個詞相信很多人都知道是什么，工衣：顧名思義是指工作時所穿的衣服，簡稱工衣。很多人以為只有工廠的工人穿著的工作服才叫工衣，其實這是不正確的，跟工衣同義詞還有很多，比喻：工作服、廠服、工裝、工服、制服、職業(yè)裝等等這些需要在工作時要穿著的服裝都可以稱之為工衣。然而在我國北方一些城市卻很少有人把工作服叫作工衣，企業(yè)需要給員工定做工衣一般都叫作要定做工作服、工服、工作服或是制服。所以由此可見“工衣”這個名詞還是有一定的地域性的，無論是叫定做工衣也好或是工作服訂做也罷其實都是一回事。

工衣對于企業(yè)來說還是非常重要的，工衣、工作服可以比作為就像是企業(yè)的一張經(jīng)典的名片，一款設(shè)計合理經(jīng)典的深圳定做工衣款式不僅看上去會賞心悅目，還非常有利于提升企業(yè)的形象，是展示企業(yè)的文化內(nèi)涵的有力工具。企業(yè)為員工定做工作服能起到增加企業(yè)員工的凝聚力，使得工作效力大幅提升；訂做工衣還可以有規(guī)范企業(yè)員工行為、易于管理的作用。

例如：一個一百多人甚至幾百人生產(chǎn)車間，即便是企業(yè)的設(shè)備很進、管理制度完善，如果對品質(zhì)、流水線員工、車間管理人員等這些人員的衣著不做統(tǒng)一管理，一眼看上去就會覺雜亂無章、沒有條理。相反，如果每個工種用不同的定做工衣款式或是顏色不同工衣來區(qū)分作統(tǒng)一管理，那么放眼看去馬上就會覺得層次分明、井井有條、給人一種很舒服的感覺，故而對企業(yè)的實力和生產(chǎn)出來的產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)也信心倍增。

隨時最近幾十年中國改革開放，國內(nèi)經(jīng)濟的飛速發(fā)展，深圳及國內(nèi)很多地區(qū)的企業(yè)對定做工衣的需求是從無到有、檔次從低到高；深圳定做工作服的款式也從簡單往復(fù)雜方向發(fā)展。時至今日無論是從工衣定做的顏色還是從工衣布料的種類上都比以往更豐富、更全面，這就給企業(yè)需要工作服定做時有更多比較、對照，有更寬的選擇余地。隨著很多企業(yè)實力不斷的提升，對企業(yè)形象越來越重視，在訂做工衣時也是越做起好，質(zhì)量越來越高已成為深圳工衣訂做的大勢所趨。記得十年前用于夏裝工衣訂做的常用布料“的確良”，如今很多企業(yè)都已不再選擇，取而代之的是含棉量更高、紗支更密更細膩、穿著更舒適一些的CVC類型的布料。相信過不了多久“的確良”這種曾經(jīng)風(fēng)靡一時的工衣定做布料就會退出深圳定做工作服的舞臺。

企業(yè)到底要不要定做工衣？在我國一般是根據(jù)企業(yè)自身情況而定，國家并沒有作硬性要求；然而在一些發(fā)達國家很多企業(yè)為員工提供定做工作服是一項必不可少的環(huán)節(jié)。工衣在企業(yè)中的作用不可小視，既能體現(xiàn)企業(yè)對員工關(guān)心和愛護，又能給企業(yè)帶來良好的正面形象。試想如果員工都穿著自已的衣服去上班工作，有的工種比較臟、有的工種來回和活動量比較大，有的工種對產(chǎn)品的防靜電要求比較嚴格，有的工種還有一定的危險性，如果員工不穿工衣而是穿著各種各樣的時裝上班，既不利于公司形象，還很有可能對公司或?qū)T工本身會造成一些不必要損失或傷害。

另一方面，很多企業(yè)訂做工衣時會把自身的產(chǎn)品文化、理念融入其中，這時非常好的做法，提升企業(yè)面貌的同時還能為企業(yè)帶來廣告宣傳效應(yīng)。企業(yè)訂做工服時要對企業(yè)本身的行業(yè)結(jié)構(gòu)類型來進行分晰，之后確定出工衣訂做的款式及布料的選擇及運用，不同的行業(yè)不同的工種所穿工衣的質(zhì)地、款式、顏色是有時也是不一樣的，例如：醫(yī)生的大褂一般都是白色的，如果做成黑色的就會非常的不妥當，一些微電子行業(yè)，有的電子元器件對靜電非常敏感，所以一般這些行業(yè)定做工作服時就需要采用高科技防靜電面料來制作定做工衣。

特殊行業(yè)還需要特種類型的工衣，消防隊以及石油、化工行業(yè)的工衣一定是要采用居有阻燃功能面料制作而成的?？傊?，企業(yè)在深圳定做工衣過程中對各種各樣的訂做工衣面料不太了解很正常，相信只要在深圳定做工作服時能多與服裝訂做廠家進行充分的溝通和比較后，一般都能訂做到適合企業(yè)本身及行業(yè)特點的工衣。牧迪亞公司是為深圳觀瀾定做工作服廠家、專注于提供深圳訂做工衣、工作服定做、T恤衫訂做業(yè)務(wù)。